A-lehdet palkittiin ihmisläheisestä työelämäteosta
”Olen iloinen, että pitkäjänteinen työ henkilöstömme mielen hyvinvoinnin tukemiseksi huomioitiin tunnustuksella kilpailussa, joka nostaa ihmisläheisen työelämän edelläkävijäyrityksiä. Me A-lehdissä ajattelemme, että hyvinvoiva henkilöstö on kasvumme moottori ja sydän. Haluamme tarjota henkilöstöllemme parhaat mahdolliset lähtökohdat kasvaa, kehittyä ja oppia omassa työssään”, A-lehtien henkilöstöstä ja kulttuurista vastaava johtaja Reetta Tuomi kertoo.
Ihmisläheisin työelämäteko -sarjan voiton vei Itä-Suomen yliopisto, toiseksi sijoittui Lähtijät-podcast ja kolmannen palkinnon sai A-lehdet. Voittajat valitsi kilpailun raati, johon kuuluivat psykologi Nina Lyytinen, toimitusjohtaja Joel Sunabacka sekä henkilöstöjohtaja Tomi Kielo.
Ihmisläheisen työelämän toimijoita esiin nostavan HumanPower -kilpailun järjestää Hyvinvointivalmennus Hälsa Oy. Tarkoituksena on kannustaa ja inspiroida suomalaisia yrityksiä yhä ihmisläheisempään organisaatiokulttuuriin nostamalla esiin onnistuneita esimerkkejä. Kilpailussa on neljä kategoriaa: ihmisläheisin työyhteisö, ihmisläheisin johtaja, ihmisläheisin esihenkilö ja ihmisläheisin työelämäteko.
HumanPower-kilpailun kaikkien kategorioiden palkitut löytyy kilpailun sivustolta tästä linkistä.
